報酬規定について

社員研修等 訓練系奨励金の申請事務等

1.計画申請

キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金等、厚生労働省の助成金では、あらかじめカリキュラム等の実施に関する内容の事前申請が必要となります。この届出は、訓練開始1か月前までの申請が必要です。この申請が最も重要です。

メールによるご相談は無料です。お問い合わせはこちら⇒お問い合わせフォーム

 

2.顧問報酬型(毎月)

計画申請後の訓練の運営、支給申請までを含むご契約です。
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の料金です。その他の道府県の方はご相談ください。

受講者数の合計

報酬月額

相談業務のみ

29人以下

50,000

25,000

30~49人

60,000

30,000

50~69人

80,000

40,000

70~99人

100,000

50,000

100~149人

130,000

65,000

150~199人

160,000

80,000

200~249人

190,000

95,000

250~299人

220,000

110,000

300人以上

別途協議

別途協議

上記の金額と支給申請時の成功報酬とは相殺します。詳細は個別対応となります。

 

3.スポット型

必要な時に下記の業務を行います。次回は、ご担当者が管理等がきるようにデータを渡し、指導します。
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の料金です。その他の道府県の方はご相談ください。

認定申請を除く各種届出(1件につき)

30,000

出欠簿など各種書式の作成(1件につき)

30,000

相談報酬 1時間につき

20,000

立会報酬 1時間につき

25,000

調査報酬 1時間につき

10,000

4.助成金・給付金

顧問契約のある場合(成功報酬型) 受給金額の1割
顧問契約のない場合(成功報酬型) 受給金額の2割

 

5.顧問報酬(社会・労働保険等)、就業規則他

(1)顧問報酬

人員 報酬月額
4人以下 20,000
5~9人 30,000
10~19 人 40,000
20~29 人 50,000
30~49 60,000
50~69 人 80,000
70~99人 100,000
100~149人 130,000
150~199人 160,000
200~249 190,000
250~299 220,000
300人以上 別途協議

※上記には、給与計算事務は含みません。

(2)手続報酬

1.関係法令に基づく諸届け等
(1)諸届、報告 15,000
(2)許認可申請 30,000
2.就業規則、諸規定等の作成・変更
(1)就業規則 200,000
(2)就業規則の変更 協議
(3)賃金・退職金・旅費等の諸規程 各100,000
(4)安全・衛生管理等諸規定 各100,000
(5)寄宿舎規則 各100,000
3.労働・社会保険の新規適用、廃止届け
(1)新規適用 規模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1~4人 80,000 50,000
5~9人 100,000 70,000
10~19人 120,000 90,000
20人以上 1人増すごとに1,000円を加算
(2)適用廃止 10人未満 50,000 50,000
20人以上 1人増すごとに1,000円を加算
4.保険料の算定・申告
規模 健康保険・厚生年金保険月額算定基礎届・月額変更届 継続事業
1~9人 30,000 30,000
10~19人 40,000 40,000
20~29人 45,000 45,000
30~39 人 55,000 50,000
40~49人 65,000  
50人以上 協議
5.保険給付申請・請求
項目 一般的なもの 複雑なもの
健保・労災給付請求 30,000 別途協議
年金給付請求 30,000
第三者行為による保険給付請求 60,000~80,000
雇用保険三事業による給付申請 40,000~60,000
労災保険の特別加入に係る給付請求 30,000
その他 20,000
6.その他の各法関係
求人の申込 一般 25,000
学卒 40,000
労働者派遣事業許可申請 一般労働者派遣事業許可申請 200,000
特定労働者派遣事業届 100,000
労働者派遣事業廃業届 50,000
その他の申請・報告・届・変更 30,000
最低賃金 適用除外申請 30,000
労働福祉事業団その他の各種融資 100,000+融資額の0.5%
不服申立て 監査請求 100,000
異議申立 100,000
再審査請求 150,000

(3)人事・労務管理報

相談・指導 50,000円
企画・立案 500,000から1,000,000円
運用・指導 50,000円
(従業員規模50人を基礎にして定めたものです)

(4)相談・立会等報酬

相談報酬 1時間につき10,000円
立会報酬 1時間につき15,000円
調査報酬 1時間につき10,000円
  • ※相談報酬とは,労働社会保険諸法令につき,依頼を受けた都度,相談に応じ又は指導する場合に受ける報酬です。
  • ※立会報酬とは,関係官庁が行う調査にあたって,立会う場合に受ける報酬です。
  • ※調査報酬とは,依頼を受けた業務に付随して,調査,資料収集等特別な業務に従事した場合に受ける報酬です。
  • ※報酬額は全て当事務所と顧問先との協議により定めますので、この規程の通りでないこともあります。